Webmasterplein.net

Precies, LinkedIn is goed om mensen te zoeken of die geschikt zijn voor wat je zoekt. Een mooi online CV zullen we maar zeggen. Waarin hoe meer invloedrijke vrienden je hebt, hoe sneller ze je zullen aannemen.

Maar de werkgever die weet hoe LinkedIn werkt, weet ook hoe Hyves werkt. Op een van de bedrijven waar ik wel eens voor werk, hebben we een open sollicitatie nagetrokken op Hyves.. (we konden sowieso niemand gebruiken) maar op die Hyves zagen we zaken waarvan we dachten, past dit binnen "ons" bedrijf.. en dat antwoord was nee. Terwijl die persoon niet de kans heeft gehad om zichzelf te presenteren. Voor haar een gemiste kans. (!)

Dé reden je hyves helemaal dicht te gooien als je solliciteerd.

Sinds kort zijn de bovenste paar hits op Google niet meer over mij... Verder staan er alleen maar 'goede' dingen op: projecten waar ik aan mee heb gewerkt e.d.

Leuk dat je een site voor de scouting hebt gemaakt

Dan ben ik al jaren bezig niet op google te komen, heeft onze geweldige Derk ervoor gevord dat ik er toch bij sta!

Oh wat erg heb je al een schuiladres geregeld ?

DoubleJ is verhuist:
http://www.doublejk.com/