Precies, LinkedIn is goed om mensen te zoeken of die geschikt zijn voor wat je zoekt. Een mooi online CV zullen we maar zeggen. Waarin hoe meer invloedrijke vrienden je hebt, hoe sneller ze je zullen aannemen.
Maar de werkgever die weet hoe LinkedIn werkt, weet ook hoe Hyves werkt. Op een van de bedrijven waar ik wel eens voor werk, hebben we een open sollicitatie nagetrokken op Hyves.. (we konden sowieso niemand gebruiken) maar op die Hyves zagen we zaken waarvan we dachten, past dit binnen "ons" bedrijf.. en dat antwoord was nee. Terwijl die persoon niet de kans heeft gehad om zichzelf te presenteren. Voor haar een gemiste kans. (!)